HỆ THỐNG QUẢN LÝ ĐÀO TẠO TÍCH HỢP - TMS

Trong nhiều năm qua, các trường cũng đã áp dụng Công nghệ Thông tin vào trong công tác quản lý và điều hành trong công việc nhưng hiệu quả mang lại thực sự chưa cao. Nguyên nhân từ việc các hệ thống quản lý trong nhà trường đang rời rạc, các khâu chưa đồng bộ. Sản phẩm TMS với những tính năng vượt trội và tính liên kết chặt chẽ sẽ giúp nhà trường tiết kiệm chi phí, nhân lực, thời gian và mang lại hiệu quả cao. Thông tin quản lý trong hệ thống TMS được phản ánh một cách tức thời theo nhiều chiều, cung cấp cho các nhà lãnh đạo một cách nhìn tổng quan toàn bộ hệ thống trong nhà trường.

ĐIỂM NỔI BẬT CỦA ỨNG DỤNG

Hệ thống quản lý tập trung

Một số vấn đề bất cập còn tồn động cho các công tác quản lý trong nhà trường rất phổ biến hiện nay đó là sự chia sẽ thông tin không đồng nhất và dữ liệu khhông được “trong suốt” giữa các đơn vị. Chẳn hạn như số lượng thống…

Mô hình quản lý

Với chủ trương xã hội hóa giáo dục nên xu thế các trường mở rộng nhiều cơ sở đào tạo hoặc do về điều kiện cơ sở mặt bằng nên việc giảng dạy thực hiện ở nhiều nơi. Điều này gây không ít khó khăn trong công tác quản lý…

Đối tượng sử dụng

Ứng dụng TMS đáp ứng và phục vụ cho toàn bộ các hoạt động của CB-CNV, Học sinh, Sinh viên trong nhà trường. Mỗi đối tượng có một tài khoản giao dịch cho tất cả các ứng dụng của TMS, tùy theo quyền hạn của đối tượng mà được phép…

Cơ chế phân quyền sử dụng

Sự phân quyền chi tiết trên hệ thống TMS giúp nhà nhà trường an tâm trong việc phân công nhiệm vụ, quyền hạn trách nhiệm của mỗi thành viên, hơn nữa đó là sự chia sẽ thông tin được phép biết thông tin. Tùy theo quyền hạn mà mỗi cá…

TÍNH NỔI BẬT CỦA TMS

ĐỘ BẢO MẬT CAO
95%
DỄ SỬ DỤNG
90%
PHỔ BIẾN
85%
HIỆU SUẤT CAO
92%

TÍNH ƯU VIỆT CỦA TỪNG MODULE

Kiểm định chất lượng giảng dạy

Kiểm định chất lượng giảng dạy

Hiện nay để thực hiện việc kiểm định chất lượng của các trường tiến hành một cách rất thủ công, tốn nhiều chi phí nhưng không mang lại hiệu quả cao. Chẳn hạn, sau khi lấy phiếu điều tra(phát hành phiếu giấy để đánh giá) …

Hành chính điện tử – Egov

Hành chính điện tử – Egov

Hành chính điện tử giúp quản lý công việc một cách nhanh chóng. Kiểm soát được các công việc triển khai cái nào hoàn thành và chưa hoàn thành theo dõi tình hình các đơn vị quan tâm đến các thông báo ban hành…

Quản lý nhân sự – Tiền lương

Quản lý nhân sự – Tiền lương

Ngoài việc quản lý công tác nhân sự tiền lương. TMS còn tích hợp vào việc kiểm soát về chuẩn giờ dạy cho từng cán bộ giảng viên. Hệ thống tích hợp với thiết bị chấm công vân tay để kiểm soát giờ làm việc…

Quản lý hệ thống thi trắc nghệm

Quản lý hệ thống thi trắc nghệm

Nhằm chuẩn hóa đầu ra đồng thời tách hẳn việc dạy và học thì cần có sự minh bạch trong công tác tổ chức thi, đánh giá. Hệ thống trắc nghiệm TMS sẽ giúp nhà trường thực hiện công việc này…

Quản lý thời khóa biểu – Kế hoạch giảng viên

Quản lý thời khóa biểu – Kế hoạch giảng viên

Thời khóa biểu và kế hoạch giảng viên là một công tác không thể thiếu trong công tác quản lý đào tạo. Đây là công việc hết sức quan trọng của nhà trường tuy nhiên quản lý được nó không phải đơn…

Quản lý học vụ

Quản lý học vụ

Ngoài những công việc quản lý thông tin sinh viên và điểm số thông thường thì phần quản lý học vụ của TMS có những đặc điểm nổi bậc về công tác quản lý điểm số, xét tốt nghiệp, quản lý chuẩn đầu ra…

Quản lý tài chính học vụ

Quản lý tài chính học vụ

Một vấn đề cũng nan giải cho các nhà quản lý là làm thế nào quản lý được các nguồn thu từ sinh viên một cách tập trung và hiệu quả như thu học phí, thu thi lại, các khoản thu khác. Làm sao có sự liên kết giữa tài chính…

Quản lý tuyển sinh

Quản lý tuyển sinh

Đây là phân hệ quản lý nguồn gốc của HS-SV, hệ thống tích hợp với dữ liệu từ phần mềm Tuyển sinh của Bộ GD&ĐT. Điều này sẽ giảm thiểu cho công tác gọi nhập học của nhà trường, cũng như…

Quản lý chương trình đào tạo

Quản lý chương trình đào tạo

Một thực trạng đang tồn tại rất nhiều ở các trường đó là việc quản lý chương trình đào tạo không đồng nhất. Sự thay đổi chương trình học cho khóa học không kiểm soát được giữa các đơn vị phòng ban điều này…

CHỨC NĂNG CHÍNH

Quản lý tài sản

Quản lý vật tư

Quản lý nhân sự